簡單整理歸類了一下過去關於人類圖的文章與Podcast，包括類型、內在權威與策略、能量中心、通道、人生角色和職場應用，希望能方便有興趣的朋友參考看看。

踏入 2022，疫情終於逐漸消褪，而我們必須學習適應這「後疫情時代」。我們不再追求「Back to Normal」（一切如常），而是建立「New Normal」（新常態）。在這個由「60號閘門」與「36號閘門」所引領的新時代，我們的學習主題正正就是如何面對眼前的限制、改變與危機⋯

人類圖中的字詞只是一個能量載體，目的是為了方便大家記得和溝通，但其實很難單靠這樣的一個字詞，就能夠把其真實的深厚精神清楚表達。我們不能按字面意義去理解，而要 Contemplate（沉思），像唸讀詩句般心領神會⋯⋯

「內在權威與策略」說起來簡單直接，但真正實驗起來，卻因應著每個人設計中的矛盾點，有著各種不同的挑戰與卡關點⋯⋯

以旁觀者的姿態看著想法與情感出現 ，然後逝去。帶著接納的心態，讓事情以它原有的樣子存在，在生命中留白， 讓環境與他人能夠成為這個暫時的你的一部份。我想，這大概就是我在人類圖中參透到的佛理⋯⋯

無論人類圖還是其它身心靈工具，都總提醒我們要「愛自己」、「做自己」、「活出自己」，而人類圖更經常強調我們別「非自己」。然而，到底甚麼才是真正的「自己」？存在於我們其中的「非自己」又算不算自己？《佛陀的幸福課》一書就透過佛理中的「無我」概念，為我們提供了一個我很推薦的補充說明⋯⋯

我們終於要準備進入第二等分的世界了，來跟大家談談關於把夢想創造與落實的過程⋯⋯

在每個人的Human Design人類圖設計中，皆有著九個能量中心，分別代表著我們生命中九個不同的特質。在這九個圖形當中，有著色的我們稱為「有定義 Defined」，代表著我們穩定的運作模式，而空白沒著色的那些則稱為「開放 Open」」，但台灣與香港更常稱之為「空白」⋯⋯

理解自己的設計，只是學習人類圖的入門基礎，只是這趟轉化旅程的第一步。下一步要學習的，就是如何做自己的同時，卻又能夠跟現實世界互動連結⋯⋯

「順流」（Go with the Flow）這字詞聽起來厲害，但不知對大家來說，它真正代表的又是甚麼呢？有些人覺得「順流」就是臣服，就是讓生命作出引領，面對逆境不抵抗、不掙扎，逆來順受。又有些人會把「順流」解讀成順其自然、隨遇而安。而我認為「順流」的關鍵在於常跟在後面的兩個字⋯⋯

萬物尚未復甦，能量蘊藏在底下，地上仍是一片黑暗和寒冷，但正正在這時候，才是生命力最強大的當下，因為一切的可能性正在底下整裝待發。看似荒蕪，看似孤寂，卻偏偏是一個新週期即將開展的瞬間⋯⋯

大家看見今天的我「靠把口搵食」（廣東俗語，意思是靠說話賺錢為生），大概應該無法想像到曾經有一段時間，我每次站在人群前講話都會雙腿發抖⋯⋯

在我的生命中，旅行一直有著不可思議的重要地位。每趟大小旅行，都總會讓我反思很多，讓我重新認識自己更多，讓我脫胎換骨。而以下的三趟旅行，更是徹底顛覆了我看世界的視野，改變了我的人生觀⋯⋯

其實回應每天都在，只是或許你沒有覺察到它的出現而已。我們每天走在路上，跟每個人的接觸，做的每件事，說的每句話，看到的每片風景，都會引發我們想法上的改變，繼而引起態度與行為上的轉變。這通通都是回應的本質⋯⋯

在提供職場引導的過程中，最常遇到的困惑就是，自己生命中的熱情到底是甚麼？如何才能找到讓他義無反顧、奮不顧身的那個事情？曾經一段很長時間，我也好像他們一樣，覺得自己必須在生命中「瘋狂愛上」某個人事物。到了今天，經過這一年多的探索，我才開始慢慢覺悟到，任何事情其實都是愛恨交纏的。

學習人類圖前，我們「看山是山」。學習人類圖後，透過學懂覺察，我們「看山非山」。我們開始看見原來山中有林，林中有樹，樹上有鳥。然而，過程中我們卻也容易因此變得過度偏執，覺得自己非要看見這山的本質不可⋯⋯

相比起把官方知識完整無缺地教授予對方，我更享受透過簡單而直白的方法，分享自己獨到的眼光與看法。相比起跟隨官方的框架去教授知識，我更渴望走出自己的路，自創出屬於自己的產品/服務，呈現出我的眼光、我眼中的人類圖、從中參透出的實用生命哲學。

日本有一個字詞叫Ikigai（生き甲斐），意思大概是「生存的意義」。根據這概念所說，如果你能夠找到一個事情，既是你擅長和享受的，而這剛好又是世界所需要的，別人又願意付錢請你做，那這就是你的Ikigai，這將成為你「生存的意義」⋯⋯

比起傳授知識，我一直更渴望做到的是，引導出大家對活出自己的熱情和興趣，並願意相信自己真的可以如此做到。我要創造的，是一個屬於我自己的課程，一個把我的信念、個性和獨特性，皆完全融入進去的課程。而這就是上星期剛剛開課的【薦骨健身房】⋯⋯

在最新一集【JKの身心靈遊園車】中，我將會分享到，當初我是為了甚麼要從一份工作了八年、充滿機遇的工作決定離職出走？到了後來，如何在Nielsen尼爾森的工作中，把Human Design人類圖的智慧活用出來，一步一步展現出自身的職場微特質？